谈起养老问题，不得不提社保。现在很多人为了增加到手工资，会要求公司按照最低标准为自己缴纳社保，但是如果一直按照最低标准购买社保，退休后的养老金有多少呢？小豆和大家详细说说。

　　个人平均缴费工资指数、缴费年限与养老金水平紧密相关，如果平均缴费工资指数较高，缴费年限越长，养老金就越高。个人平均缴费工资指数的高低与缴费基数高低、缴费年限长短有关。

　　举个例子，男职工60岁退休，计发月数139个月。女职工生产、服务岗位50岁退休，计发月数为195个月。女职工管理、技术岗位55岁退休，计发月数为170个月。

　　社保的最低标准是指给付保险费的人需要按照当地政策设定的最低缴费基准交纳社保费用。这个基准会因为地区和行业的不同有所变化，普遍是在2000元至5000元范围内。例如，在2023年，北京社保的最低缴费基数是5080元；而上海的最低缴费基数是4200元。

　　这取决于不同的社保险种，每个险种需要计算不同的金额。今天我们讨论的重点是养老保险。养老保险的缴费比例因地区而异，一般在8%至12%之间。

　　因此，如果你在北京根据最低要求缴付养老保险，你每月需支付5080元×8%=406.4元；如果你在上海根据最低要求缴付养老保险，每月你需支付4200元×10%=420元。

　　需要注意的是，上述数据仅供参考，因为现实情况是复杂的，肯定会跟这个数据有差别。个人工资水平，当地工资水平、缴费年限、退休年龄、缴费档次的不同，都会影响养老金的变动。

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