中工网讯 “要发挥企业落实产改的主体作用，国企要有担当，民企要当样板，要多出典型、多出案例，打造全市一流产业技术工人队伍……”2月17日下午，山东省济南市总工会产业工人队伍建设改革工作座谈会在中建八局第二建设有限公司召开。会上，对全市产改高质量发展提出了要求。

　　会上，多家企业的工会主席进行了座谈交流。交流中，各单位从不同角度汇报了在产业工人思想政治引领、建功立业、技能提升等方面的成功经验和创新做法，并围绕如何落实《中共中央 国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》，2025年产改工作怎么干，出实招、谋实策、提建议。

　　据介绍，近年来，济南市总工会发挥牵头抓总作用，会同有关单位出台产改政策配套文件50余个，构建支撑产改“1+N”政策体系。将“济南大工匠”“济南工匠”分别纳入全市D类、E类人才目录。聚焦全市重大工作部署，每年组织开展示范性劳动和技能竞赛100项，带动各级层层开展竞赛活动。建设以市级工匠学院为龙头，区县、行业（院校）、企业、网络工匠学院为支撑的“五位一体”工匠学院体系，培养更多高精尖缺的工匠人才，现已成立工匠学院22家。

　　济南市总工会党组成员、副主席宫俊卿表示，全市各单位要以本次座谈会为契机，认真落实会议精神，扎实推进各项产改工作，为全市产业工人队伍建设改革贡献自己的力量。（李汉水 葛红普）

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