，公司董事会同意选举张为忠为该行董事长，并由其任战略与可持续发展委员会（普惠金融发展委员会）主任委员、提名与薪酬考核委员会委员。

　　公告显示，第七届董事会第六十二次会议于当日以现场会议方式在上海召开，会议同意选举张为忠为该行董事长，其任职资格自国家金融监督管理总局核准后生效。

　　同时，《公司关于调整董事会专门委员会成员的议案》也获通过，同意张为忠任战略与可持续发展委员会（普惠金融发展委员会）主任委员、提名与薪酬考核委员会委员；刘以研任战略与可持续发展委员会（普惠金融发展委员会）委员；赵万兵任提名与薪酬考核委员会委员。

　　今年9月初，浦发银行发布公告，董事长、执行董事郑杨和副董事长、执行董事、行长潘卫东，双双因工作调动原因辞任。公司董事会同意提名党委书记张为忠、党委副书记赵万兵为公司董事候选人。此后于9月12日，上海市人民政府网站公布人事任免信息显示，同意张为忠就任浦发董事长。

　　简历信息显示，张为忠1967年出生，硕士研究生。在建设银行任职多年，曾任中国大连市分行开发区分行行长，中国内蒙古总审计室总审计师兼主任，中国建设银行湖北省分行纪委书记、副行长、党委委员，中国普惠金融事业部（小企业业务部）总经理，中国公司业务总监。现任浦发党委书记。

　　据了解，张为忠在对公业务领域经验丰富，且对金融科技赋能、金融服务下沉等研究颇深。他在建行担任普惠金融事业部总经理、公司业务总监时，曾带领团队将普惠金融业务做到业内首位。

　　在11月初举行的2023金融街论坛年会“中国银行业普惠金融高质量发展”论坛上，张为忠在主旨发言中表示，经过十年的发展，中国普惠金融总量增加、主体增加、投放增加、效率提高，市场主体的金融获得感和满足感均有明显提高。普惠金融新业态、新生态已生成，实现了新生态与企业成长的互惠共生。未来普惠金融发展呈六大趋势，而提升数字普惠能力是关键。

　　据悉，后续浦发银行将以普惠金融作为发展主赛道，看清趋势、选准模式，与各家金融机构共同促进普惠金融事业取得更大发展。

　　作为12家全国性股份制银行之一，浦发银行于1993年正式开业，早年间曾凭借对公业务优势，发展规模一度居股份行之首。不过在2020年业绩变脸后，近年来便连年下滑，2020年至2022年，该行归母净利润同比降幅分别为0.99%、9.12%、3.46%。

　　今年以来，浦发银行业绩仍持续承压。2023年三季报数据显示，今年前三季度，浦发银行实现营业收入1328.15亿元，同比下降7.56%；实现归母净利润279.86亿元，同比下降30.83%。在42家A股上市银行中处于垫底位置。

　　在本月初举行的三季度业绩说明会上，有投资者问到前三季度净利润下降30%的原因。浦发银行副行长、董事会秘书谢伟回应称，公司效益指标阶段性下滑，主要是内外部因素迭加影响。

　　谢伟表示，一方面，受贷款市场利率处于低位以及存量资产重定价影响，利息净收入同比下降；同时受资本市场波动影响，财富管理、理财、信用卡等中间业务收入贡献减少。另一方面，近几年公司主动调整资产结构，持续推进不良压降，加大风险拨备计提，经营效益受到一定影响。

　　资产质量方面，前三季度浦发银行不良贷款率为1.52%，与上年末持平；拨备覆盖率为177.04%，较上年末上升18个百分点。资产规模上，截至期末，浦发银行资产总额达8.81万亿元，较上年末增长1.19 %。

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