近年来，海南藏族自治州贵南县坚持“乡村振兴、人才先行”，从“引、育、留、用”四个方面发力，持续提升自身“造血功能”，凝心聚智筑好乡村振兴人才“巢”。

　　拓宽渠道“引”，实现人才汇聚效应。紧盯现代农业、医疗卫生、文化教育等领域人才紧缺实际，以求贤若渴的态度、海纳百川的胸襟，采取“人才+项目”“人才+产业”等形式，通过“候鸟型”兼职、人才飞地、顾问指导、退休特聘等引才方式，引进卫生健康、文化旅游、职业教育等领域紧缺型和实用型中高层次专家人才。

　　科学手段“育”，强化人才精准培养。以重点领域人才需求为导向，深挖本土人才资源，依托贵南职业技术学校，通过“理论+实践”“现场教学+专题研讨”“线上+线下”等方式，为提升本土人才行业竞争力奠定坚实的基础，打造“头雁”领航“群雁”齐飞的人才格局。

　　真心实意“留”，优化人才发展环境。坚持“党管人才”原则，牢固树立“留住是最好的引进”观念，持续完善留才机制，有效整合各人才职能部门力量，聚指成拳，建立各部门之间协同配合、协调共进的高效运行机制，采取拓展发展空间、提高待遇保障、优化服务环境等举措，全力做好人才在本地生活、工作的各维度、全方位保障工作，让人才享受到多样化、零距离的无忧服务，让人才真心实意扎根贵南，为乡村振兴事业贡献才智、添砖加瓦。

　　搭台铺路“用”，盘活人才优质资源。充分发挥“京青专家”“援青人才”“昆仑英才”等领军人才，在乡村振兴中强产业、带群众的引领作用，精准匹配岗位，提供施展才华的舞台，推动贵南藏绣、农畜产品、养殖等优势产业发展，将人才技术优势转化为特色产业发展优势，打造出具有地方特色的乡村振兴产业品牌。

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