中共中央办公厅印发的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，对建立健全容错纠错机制专门提出要求，这是党中央首次从制度层面作出规定。笔者认为，该意见 “为担当者担当，为负责者负责、为干事者撑腰”，让我们敢于作为的党员干部可以打直腰板、撸起袖子加油干。

　　当前，全面深化改革已进入深水区，难啃的硬骨头有增无减，一方面，涌现出一批拼劲十足、甩开膀子干的实干家和创新者；另一方面，也存在一些“不求有功、但求无过”党员干部，严重影响了改革发展的进度。主观上看，是党员干部宗旨意识淡薄、政治信仰不坚定、价值观念出现偏差。客观上看，激发党员干部敢于担当的政策制度环境还需要进一步改进完善。《意见》的出台，为我们敢于担当的干部指明了方向。

　　“该容的容，让广大干部轻装上阵、撸起袖子加油干。干事业总是有风险的，不能期望每一项工作只成功不失败”。干事创业，需要大批冲锋陷阵、敢于亮剑、勇于改革、无私忘我的担当者，旗帜鲜明地支持、保护担当者，营造敢于担当的从政环境，正是党委政府的责任担当。担当决定落实，落实关乎成败，为敢于担当者而担当”，党员领导干部也要自觉做敢于亮剑者，同时坚定地为亮剑者担当，如此，方能使他们在沧海横流中尽显英雄本色。（李柯）返回搜狐，查看更多

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