今年以来，淮北市烈山区发改委坚持“抓党建、凝合力、促发展”，全力推进党建工作与项目建设双向融合、互融共促，切实为全区重点项目建设提速赋能。

　　发挥理论学习带头作用，严格落实党组理论学习中心组、党支部集中学习、领导班子“第一议题”等学习制度，开展书记讲党课、实地警示教育、专题主题党日等形式多样的活动，提高全体党员干部政治站位。围绕重点项目谋划、落地、建设、投产全流程，扎实开展重点项目“百日攻坚”、项目申报“入户指导”、先进地区“跟班学习”等活动，引导全体党员干部“深”学、“实”学、“活”学，在项目一线锻炼和发现干部，推动理论学习成果融入项目建设各项工作中，形成以干促学、以学促干的浓厚氛围。

　　坚持党员干部带头引领，进一步拧紧责任链条。区委、区政府定期听取重点项目建设情况，研究部署重大事项；区级包保领导深入一线、靠前指导，牵头协调解决；项目推进领导小组办公室定期分析项目建设面上情况，每月下发项目简报；各项目责任单位党员骨干当好“服务员”，落实解决具体问题。截至目前，全区计划开工率89.5%，超序时进度14个百分点。同时积极选树优秀典型，让党员干部荣誉在心、责任在身。2024年2月，1个区直单位、3名区领导干部因项目建设获评市级先进集体和先进个人，在全区上下形成积极参与重点项目建设的浓郁氛围。

　　建立健全项目谋划储备常态化工作机制，项目谋划储备工作领导小组每季度召开专题会议，共同分析研判方针政策。紧盯上级预算内投资、地方专项债券、行业专项资金等重点，精准谋划各领域项目66个、总投资200亿元以上，通过动态调整、梯次排序、要素保障等，提高项目成熟度，始终做到“项目等政策”。坚持“一盘棋”理念，围绕全区重点产业发展布局，汇聚省、市、区产业资源、招商政策，发挥好产业招商团、驻外招商组在项目招引方面的“桥头堡”“主力军”作用，选派党员骨干深度参与，担起重任，做好项目资源对接，助推重大产业项目招引落地。（王非凡）

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